Согласитесь – большинство людей вокруг считают, что путешествовать по миру всегда очень дорого. Однако есть отличный способ путешествий практически бесплатно – это работа волонтером . Хотя нужно оговориться, – такой вариант подойдет не для всех, а только для позитивных и неленивых людей.

На фото: волонтеры спасают черепах – это интересное и трудное дело

“Черепашьи команды” разбросаны в десятках стран, члены волонтерских команд постоянно передвигаются по миру в рамках своих проектов. Люди объединяются, стараясь помочь морским черепахам и другим морским животным, которые находятся на грани исчезновения. Хорошие дайверские навыки обязательны для волонтеров этого направления.

2. Добровольные помощники через биржу Help Exchange

На фото: волонтеры сами выбирают место и вид работы

На сайте Help Exchange можно просмотреть списки всех хозяев по всему миру, нуждающихся в дополнительной рабочей силе. В результате волонтер сможет пожить в новом непривычном месте, ну и неспеша поработать на строительстве, в гостиничном бизнесе или в сельском хозяйстве. Договариваться с европейскими хозяевами стоит заранее.

3. Conservation Volunteers: волонтеры Австралии

На фото: волонтеры присматривают за чистотой побережья Австралии

Австралийские добровольные защитники природы вносят реальный вклад в дело улучшения природы “зеленого континента”. Круг задач волонтеров – работа по защита природы (побережье, острова, парки), а также развитие экотуризма, преимущественно в Австралии. Британская версия фонда – BTCV (British Trust for Conservation Volunteers), www.btcv.org.uk .

4. Волонтеры – преподаватели из Sudan Volunteer Programme

(www.svp-uk.com)
Знаете английский язык? Тогда можете устроить себе очень необычное путешествие. Волонтерская программа ориентирована на обучение детей и студентов Судана иностранному языку.

5. Помощники Аппалачей: центр Appalachian Trail Conference

На фото: поддерживать в порядке знаменитую “Тропу Аппалачей” – трудное и увлекательное дело

Волонтеры со всей Америки уже который год работают в проекте по сохранению 250 000 акров зеленой земли в горах Аппалачи, от штата Мэн до Джорджии. Много работы на свежем воздухе, – волонтеры становятся строителями, проводниками, егерями, помогают экологам и пр:)

6. Универсальные солдаты волонтеры Peace Corps

(www.peacecorps.gov)

На фото: волонтеры не боятся никакой работы

Волонтеры Peace Corps – аналог советских “стройотрядов”. Для многих молодых европейцев – это интересная возможность пожить и поработать в новой стране, в необычных для себя условиях. Волонтеры участвуют в проектах, работая в разных сферах – от здравоохранения и до спасения окружающей среды и т. д. Кроме этой организации существует еще американский проект VSO (Voluntary Services Overseas – Добровольные услуги за границей) www.vso.org.uk.

7. Волонтеры чрезвычайных ситуаций от United Nations Volunteers

На фото: волонтеры ООН помогают в Индонезии

Эти добровольцы ООН специализируются на чрезвычайных ситуациях и экстремальных событиях. Волонтеры первыми реагируют на стихийные бедствия, социальные явления и разные нестандартные ситуации, спасая людей и оказывая помощь в разных . Работа для самых бесстрашных и неравнодушных людей.

8. Волонтеры или агротуристы от WWOOF

На фото: Волонтеры работают на ферме в Греции

Есть такой сорт горожан, которых время от времени тянет поближе “к земле”. Для них всегда есть возможность поработать на фермах. Фермеры, запрашивающие помощников – волонтеров, взамен предоставляют им жилье и пищу. На сайте есть каталог стран и фермеров. Волонтеру – агротуристу нужно выбрать место и договориться о сроках и условиях пребывания. Биржа WWOOF сегодня сотрудничает с фермерами из 53 стран. Правда регистрация в wwoof бывает платной.

А вы пробовали путешествовать в “волонтерском стиле”?

Новое: “Клуб Волонтеров”!

Все новости, заявки и предложения по поводу волонтерской работы, пожалуйста размещайте в сообществе “Клуб Волонтеров” вот

Волонтёрство как род деятельности известен с глубокой древности. Он не направлен на получение материальной выгоды и ориентируется на оказание помощи тем, кто в ней нуждается. Закон Российской Федерации определяет волонтёров как физических лиц, которые безвозмездно осуществляют благотворительную деятельность. Волонтёрство развито в мире, работает множество программ, которые охватывают широкий спектр задач. Россияне и жители стран СНГ часто участвуют в волонтёрских программах не только для оказания добровольной помощи тем, кто в ней нуждается, но и с целью выехать за рубеж, попутешествовать и увидеть мир.

Волонтёрство: польза не только людям, но и себе

Если не брать в расчёт моральный фактор (добровольная помощь всегда свидетельствовала о человеке с наилучшей стороны), то участие в волонтёрской программе - очень удачный и дешёвый способ выезда за границу. Это ещё и возможность завести новых друзей, углубить знание иностранного языка и проявить себя в общественно важном деле.

Первым шагом станет посещение волонтёрского центра. В нём необходимо оставить заявку на участие в определённом проекте. Вместе с ней надо заполнить анкету, в которой указать все личные данные. Также нужно пройти небольшое собеседование с сотрудниками центра, во время которого они постараются выяснить цель участия человека в волонтёрской программе. Большим плюсом для кандидата станет дружелюбие, бескорыстное отношение к обязанностям, коммуникабельность и желание работать. Дело в том, что во многих волонтёрских программах количество вакансий невелико, а число кандидатов просто зашкаливает. Большим плюсом станет владение одним из распространённых иностранных языков (английским, испанским, немецким или французским).

Можно ли эмигрировать с помощью волонтёрства

Участие в волонтёрской программе можно рассматривать в качестве способа иммиграции, поскольку участники международных гуманитарных миссий имеют право на получение статуса резидента страны, в которой они занимаются волонтёрской деятельностью. Как правило, вид на жительство выдаётся на срок нахождения в составе данной миссии на основании официального письма от её руководства в иммиграционную службу страны. Если волонтёр впоследствии захочет остаться в этом государстве, то срок в статусе временного жителя при работе в миссии будет засчитан в процессе натурализации.

Как способ переезда в другую страну, участие в волонтёрской программе идеально подходит молодёжи, которая ещё не накопила достаточного количества средств и профессионального опыта для эмиграции другим путём. К этому пункту можно отнести и то, что некоторые страны крайне закрыты для иностранцев. А волонтёру попасть туда гораздо легче, если он находится в составе аккредитованной в этих государствах волонтёрской организации.

Платные и бесплатные волонтёрские программы за рубежом

Программы бывают платные и бесплатные. Платные предусматривают покупку волонтёром билетов и оплату определённых административных услуг при оформлении документов, при этом бесплатными являются только питание и проживание. Второй тип волонтёрских программ предполагает, что все расходы полностью берёт на себя организатор, а волонтёр выезжает за границу абсолютно бесплатно.

Наиболее популярные волонтёрские программы за рубежом в 2019 году

«Черепашьи команды» - это волонтёрская программа , основной задачей которой является спасение морских черепах и других исчезающих обитателей морских глубин. Участие в программе (Turtle Teams - её английское название) предполагает, что волонтёр должен быть хорошо знаком с дайвингом и владеть определёнными навыками и опытом подводного плавания. Небольшие группы волонтёров данной программы разбросаны по многим странам мира, которые омываются морями и океанами.

«Волонтёры Австралии» (Conservation Volunteers) - программа сохранения окружающей среды. Она действует в Австралии. Сфера деятельности добровольных защитников природы - австралийское побережье, национальные паки Зелёного континента, а также поддержка экотуризма. Недавно создан британский вариант этой волонтёрской программы.

«Добровольные помощники» - программа для волонтёров, которые помогают людям по всему миру с ведением домашнего хозяйства, в гостиничном деле, при строительстве помещений социального назначения. Основным поставщиком заказов в этом случае является международная биржа Help Exchange. Особенность данной программы - необходимость заключать предварительные договорённости с хозяевами по всему миру для того, чтобы они могли приготовиться к приёму добровольцев.

«Волонтёры в Судане» - именно так чаще всего называют известную международную программу Sudan Volunteer Programme. Если претендент хорошо владеет английским, то ему открыта дорога в Судан, где работают волонтёры, которые обучают английскому детей и студентов этой экзотической африканской страны, а также стремятся наладить позитивное межнациональное и культурное общение жителей Судана, где уже много лет подряд остро стоит вопрос национальной розни.

Условия размещения, конечно, не самые лицеприятные, зато ходить далеко после работы не придётся: спи себе спокойно в школе или университете. Участники проекта платят лишь за авиабилет, остальные затраты покрываются. Новоявленные преподаватели получают небольшую ежемесячную стипендию.

Марина Ерошкина http://hochutur.ru/book/export/html/84

Волонтёрские программы 2019 года в России

На территории России волонтёрское движение только находится в стадии активного развития, потому программ для участия не так много. Если в странах Западной Европы и США наиболее популярными являются проекты, связанные с благотворительностью, спасением редких животных и помощью обездоленным, для россиян наибольший интерес вызывают программы, связанные с многочисленными отечественными заповедниками.

В 2019 году каждый желающий может принять участие в таких волонтёрских проектах:

1. Природный парк «Вулканы Камчатки»Программа для волонтёров длится с июня по октябрь 2019 года. В обязанности участников программы будет входить обустройство туристических троп и маршрутов, ведение просветительской деятельности и работа с посетителями. Особенно рады организаторы проекта будут волонтёрам, умеющим вести фото- и видеосъемки на профессиональном уровне.

   Чтобы поучаствовать в этой программе, необходимо пройти инструктаж по технике безопасности и правилам поведения в заповедной зоне. Кроме того, волонтёр должен быть совершеннолетним и иметь медицинскую страховку.

2. «Байкальский проект»Эта волонтёрская программа организована в формате реалити-шоу с июля по сентябрь 2019 года. Участники будут воссоздавать проект Великого чайного пути на озере Байкал, заниматься очисткой туристических стоянок от мусора. Все действия волонтёров будут зафиксированы на камеры, по окончании смены каждый волонтёр получит памятный фильм о своём участии в проекте.

   Предпочтение будет отдаваться претендентам, обладающим хорошими физическими данными (программа включает много трекинга), имеющими опыт в ландшафтном дизайне или желающим научиться чему-то новому.

3. Национальный парк «Югыд-Ва»Один из крупнейших природных резерватов мира парк «Югыд Ва», расположенный в Коми, с июля по сентябрь организовывает специальную программу для волонтёров со всего мира. В обязанности участников проекта будет входить уборка туристических стоянок, сбор и раздел мусора, строительство беседок, установка информационных стендов, проведение экскурсионных туров.

   Предпочтение при принятии заявки отдаётся организованным группам (минимум 2 волонтёра), лицам, умеющим пользоваться садовым инвентарём, имеющим строительные навыки. Преимуществом будет владение навыками в ориентировании на местности.

   Для волонтёров, которые профессионально владеют навыками фото- и видеосъемки, будет организован специальный тур по заповеднику, связанный с созданием обучающих материалов и информационных ресурсов.

4. Муравьёвский паркМуравьёвский парк привлекает волонтёров со всего мира на протяжении всего года. Парку требуется помощь добровольцев в уборке и очистки парковой зоны от мусора и загрязнений, уходу за редкими животными и птицами, очистке противопожарных полос от листвы и валежника. Кроме того, парк нуждается в волонтёрах, свободно владеющих английским и французский языками. Их задача будет состоять в переводе рекламной продукции парка на иностранные языки с целью привлечения туристов со всего мира.

   Администрация парка предлагает около десятка различных программ. При их изучении нужно обращать внимание на требования к кандидатам. В некоторых потребуется хорошее знание биологии и физиологии животных и птиц.

Видео: как стать участником волонтёрской программы за границей и уехать волонтёром

«Помощники Аппалачей» - это волонтёрская деятельность в районе одноимённых гор в Америке, где требует особо бережного отношения большая территория от штата Джорджии до штата Мэн. В обязанности волонтёров входит работа егерями, экологическое содействие, строительство необходимой поддерживающей инфраструктуры, высадка деревьев.

«Волонтёры ООН» - это помощь в чрезвычайных ситуациях в странах, переживших стихийное бедствие или экологическую катастрофу. Для участия в данной программе следует обладать хотя бы базовыми навыками оказания помощи пострадавшим во время стихийных бедствий, а опыт работы в соответствующих организациях в странах своего гражданства приветствуется. Эта программа относится к наиболее востребованным, поскольку ежегодно в мире происходит множество землетрясений, наводнений и других проявлений буйства стихии.

Готовность работать в местах отдалённых и не самых комфортных в ООН всегда приветствуется. Любителей экзотики и альтруистов, желающих помогать голодающим детям в Африке, как выясняется, не так уж мало. Но не все отчётливо себе представляют реалии повседневной жизни и работы, скажем, в Центральноафриканской Республике, Южном Судане или других горячих точках.

Настя Красильникова http://www.the-village.ru/village/people/howtobe/142605-sotrudnik-oon

«Универсальный волонтёр» (Peace Corps) - это программа , в чём-то похожая на работу в советских студенческих стройотрядах. Её участники могут работать в любой стране мира в области социального строительства, защиты окружающей среды, оказывать помощь сотрудникам сферы здравоохранения определённого государства. Недаром волонтёров этой программы называют универсальными.

«Агротуристы» (WWOOF) - это международная волонтёрская программа, которая предоставляет возможность добровольцам из многих стран мира поработать в сельском хозяйстве. Добровольцы смогут оказать посильную помощь фермерам депрессивных и экологически проблемных районов в 53 странах, где аккредитована эта волонтёрская программа.

EVS - Европейская волонтёрская служба, которая является международным проектом , финансируемым Европейской комиссией. Он пользуется большой популярностью среди молодёжи стран СНГ. К участию в волонтёрских программах EVS допускаются молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет. Как правило, 90% организационных затрат берёт на себя учредитель. В рамках данного проекта есть возможность побывать во всех государствах Европейского Союза, а также во многих странах Африки, Латинской Америки и Азии. Волонтёрские программы имеют широкую направленность, от участия в культурных мероприятиях и поддержке СМИ, до помощи в работе государственных организаций стран, сотрудничающих с EVS.

Есть ещё множество различных волонтёрских программ, которые активно действуют во всём мире. Их добровольными участниками сегодня являются десятки тысяч жителей со всех континентов планеты.

Для кого-то волонтёрство - это возможность попутешествовать с пользой себе и людям, для кого-то - возможность самореализации, а кто-то использует участие в волонтёрской программе для переезда в другую страну.

Видео: волонтёрство в Европе

Условия для претендентов

Для участников международных волонтёрских программ есть несколько критериев, которым они должны соответствовать. Во-первых, кандидат должен быть совершеннолетним. Это непременное условие участия в любой международной программе. Во-вторых, он должен знать английский на базовом уровне, владение другими языками также приветствуется. В-третьих, волонтёр не должен иметь вредных привычек (алкоголизм, наркомания) и не нести за плечами непогашенной судимости. Для участников гуманитарных миссий по оказанию помощи при чрезвычайных происшествиях и стихийных бедствиях есть ещё несколько условий участия в волонтёрской программе: хорошее состояние здоровья, навыки оказания первой медицинской помощи и психологическая устойчивость в стрессовых ситуациях. Обязательно наличие действующего загранпаспорта и отсутствие препятствий для открытия визы в конкретную страну, где планируется заниматься волонтёрской деятельностью (например, депортации в недавнем прошлом).

Официального ограничения верхней планки возраста для волонтёра нет. Но как правило, кандидаты старше 30–32 лет редко получают одобрение на участие в программах. Это правило не действует при участии в составе гуманитарных миссий ООН, где часто требуется профильный опыт.

Как поехать за границу волонтёром

Если есть желание стать волонтёром, то следует выбрать интересующую программу, посетить соответствующий сайт и зарегистрироваться на нём. Вторым вариантом станет поход в ближайший волонтёрский центр, адрес которого указан на сайте программы. И в первом, и во втором случае следует зарегистрироваться, заполнив предложенную анкету-заявление, а также оставить свои контактные данные. Желательно написать мотивационное письмо, в котором рассказать о причинах, побудивших к участию в данной волонтёрской программе.

В любом случае следует понимать, что вероятность отказа велика, поскольку кандидатов много. При этом волонтёрская организация несёт ответственность за своих участников, поэтому к отбору кандидатов подходят очень серьёзно.

При получении положительного ответа и после согласования всех организационных моментов (билеты, визы, время и способ выезда и т. д.) следует начинать собирать чемоданы. Надо помнить, что участие во многих волонтёрских программах подразумевает самостоятельное оформление виз и покупку билетов. Поэтому важно иметь достаточную сумму как для этих действий, так и для приобретения билетов домой, что немаловажно.

Вся информация о будущей деятельности в составе волонтёрской организации должна быть указана в договоре, который заключается с отобранным кандидатом . Он имеет юридическую силу, поэтому нарушение его условий может быть оспорено в суде.

Официальное приглашение от волонтёрской организации включает «зелёный свет» при самостоятельном оформлении визы, если предоставить его в консульство страны, в которую планируется поехать. Также для волонтёров многие государства выдают бесплатные визы.

Следует помнить, что волонтёрство - дело сугубо добровольное. Поэтому волонтёр может в любой момент отказаться от выполнения возложенной на него миссии (правда, при этом придётся возместить потраченные на него организацией средства). Точно так же организация, принявшая волонтёра в свои ряды, может расстаться с ним по собственному усмотрению.

Подводные камни волонтёрства

Даже в столь благородной деятельности как волонтёрство есть свои подводные камни. Их следует знать, чтобы не попасть впросак (при этом - за границей и без денег на билет домой).

Крайне важным моментом при выборе волонтёрской программы является её надёжность . Желательно, чтобы уже кто-то из друзей или знакомых прошёл волонтёрский путь в её составе и мог таким образом подтвердить благонадёжность организации. Бывают случаи, когда волонтёры попадают за границей в трудовое рабство, без права и возможности вернуться домой. На просторах СНГ действуют мошенники, которые, маскируясь под официальные волонтёрские центры, на самом деле поставляют за рубеж бесплатную рабочую силу. Не попасться на их удочку - первейшая задача волонтёра.

При заключении договора с волонтёрской организаций следует проверить корректность внесённых в него данных. Никакие штрафные санкции, дисциплинарные взыскания и т. д. в договоре для волонтёра не могут быть предусмотрены по определению. Также перед отъездом желательно проверить и все проездные документы. Доброволец имеет право знать всю необходимую информацию о роде будущей деятельности, месте и условиях, где она будет осуществляться, а также обо всех потенциальных рисках, с которыми она связана.

Базовый принцип волонтёра: не навреди. Точнее, не навреди ни себе, ни людям. Часто встречаются случаи, когда человек, приехавший в роли волонтёра, начинает заниматься отнюдь не добровольческой деятельностью. Это жёстко пресекается самой организацией и тогда горе-волонтёр отправляется восвояси. Иногда человек не может по каким-то причинам выполнять возложенные на него обязанности. Он не уживается с коллективом, не может работать, панически боится каких-либо рисков. В этом случае человек имеет полное право прервать свою добровольческую деятельность и уехать домой.

Волонтёрам часто приходится работать в тяжёлых природно-климатических условиях. В Африке это могут быть множественные инфекционные заболевания, в горных районах - опасность землетрясений, селевых потоков и лавин. При общении с морскими обитателями есть вероятность стать жертвой их агрессии. Рисков множество, и следует это понимать ещё до регистрации на официальном сайте организации или похода в волонтёрский центр.

Волонтёр - это состояние души. Не каждый сможет им стать. При этом можно говорить об участии в международных волонтёрских проектах как об очень эффективном и недорогом способе переезда за рубеж. Ведь вчерашний волонтёр может остаться в полюбившейся ему стране и когда-то стать её гражданином, поскольку процессу натурализации начало было положено именно в составе волонтёрской организации.

“. Мы даем ответы на разные-разные вопросы о волонтерстве. Нашим ответам можно доверять! Своими знаниями, размышлениями и опытом делятся опытные работающие сегодня волонтеры, координаторы волонтерских групп, специалисты и эксперты.

Волонтеры и государственные социальные учреждения

На адрес Добровольческого движения « » пришло письмо из Министерства труда и социальной защиты от заместителя министра. Министерство проводит обсуждение по вопросу правового регулирования деятельности волонтеров в сфере социального обслуживания, в целях исполнения поручения Председателя Правительства Российской Федерации Д.А. Медведева от 10 апреля 2015 г.

Нас просят представить наше экспертное мнение по следующим вопросам:

• о целесообразности привлечения волонтеров и волонтерских организаций к деятельности в сфере социального обслуживания;
• о законодательном закреплении правового статуса таких участников отношений;
• о степени участия (содействии в участии) в предоставлении социальных услуг, объеме такого содействия, характере и объеме выполняемых функций;
• по оформлению отношений, например, в рамках заключения договоров гражданско-правового характера;
• по ведению учета (регистрации) волонтеров, занятых в сфере социального обслуживания (учета их деятельности); по обучению (подготовке): по другим направлениям.

Публикуем ответ руководителя “Даниловцев” Юрия Белановского на предложенные вопросы.

а) Я считаю, что привлечение волонтеров и волонтерских организаций к сотрудничеству организациями социального обслуживания целесообразно по 4-м причинам:

1. Есть запрос со стороны социальных учреждений на оказание благотворительной, в том числе волонтерской помощи. Мы встречались с следующими запросами: помощь в уходе за подопечными, организация досуга подопечных (праздники, концерты, постоянный ежедневный досуг), прогулки с подопечными, обучение и развитие подопечных, помощь персоналу в уборке и ремонте помещений, уборка прилегающей территории. О таких же запросах мы слышали и от представителей других регионов.
2. Есть запрос со стороны самих подопечных на участие в их жизни волонтеров, на восполнение того, что не может быть дано в казенной системе. Речь прежде всего о человеческом общении, простом досуге, внимании, дружбе, обучении каким-то бытовым навыкам, прогулках и т.д.
3. Часто забывается, но есть запрос со стороны молодежи, большей частью 22-30 лет. Эти люди обладают достаточным временем, сами по себе активны. Молодежь осознанно и ответственно хочет и готова помогать ближним в соц учреждениях. Активной молодежи реально много. Она представляет серьезный потенциал. По нашим оценкам в Москве через социальные НКО ежегодно проходит 10-15 тысяч активных молодых людей, тех самых, кого можно считать основой гражданского общества. Предполагаю, что большее количество проходит через вузовские и окологосударственные (типа «Мосволонтер») молодежные организации, так или иначе затрагивающие социальную тему.
4. Молодежи необходимо социально и нравственно развиваться и обретать опыт ответственной гражданской жизни. Социальное волонтерство – это серьезная школа. Это соответствует в том числе и государственной молодежной политике.

б) Исходя из опыта добровольческого движения «Даниловцы», можно утверждать, что участие волонтеров в работе социальных учреждений возможно на следующих условиях:

1. Волонтеры не могут восприниматься, как бесплатная рабочая сила. Они самостоятельные свободные люли, желающие и готовые помогать. Отношения с ними – это равноправное партнерство.
2. При организации сотрудничества необходимо исходить из личного желания (мотива) волонтера и в соответствии с желанием привлекать его в ту или иную деятельность. «Замотивирование» неготовых людей возможно, но требует большого внимания к ним и контроля. «Замотивирование» в итоге не эффективно.
3. Труд волонтера, обучение и поддержка должны быть организованы или соцучреждением или НКО от имени которого волонтер работает.
4. Необходим ясный договор (речь не о юридической стороне дела) из которого понятно, что волонтеру делать, когда и во сколько. Кто за что отвечает? Что в результате получится?
5. Волонтеры должны иметь своего оператора – НКО. НКО должно иметь договор с госучрежлением. Основные задачи по привлечению, обучению, поддержке волонтеров лежат на операторе. Оператор и гарант существования и соблюдения правил.
6. Допуск волонтеров с улицы недопустим. Нам известны случаи, когда госучреждение пускает всех подряд с улицы. Это порой выгодно госучреждению – никаких затрат и ответственности, прежде всего. Но в итоге могут пострадать подопечные
7. Недопустимо волонтерами заменять те позиции, что на самом деле должны быть заняты персоналом. Ответственность волонтера, по факту, по его природе, к сожалению, всегда минимальна.
8. Недопустимо приравнивать волонтеров к сотрудникам учреждений с точки зрения требований и условий. К примеру, недопустимы равные требования по медицинским справкам и т.д.
9. Приоритетна, но не обязательна командная работа волонтеров

Если условия выполняются, наш опыт говорит о возможности создания долгосрочных и эффективных и регулярных проектов.

Подробнее об этой теме можно посмотреть в следующих моих статьях:

• 8 тезисов о волонтерстве:
• Почему в московских больницах нет волонтеров?
• Чем плохо спонтанное волонтерство?
• Какими могут быть волонтерские центры в России? http://www.aif.ru/opinion/1019723
• Как волонтерам не утонуть в формализме?

д) О правовом статусе.

Закрепление за волонтером или волонтерской организацией правового статуса – важно. Однако, существующее законодательство вполне этот статус определят. Есть нормы требующие коррекции, но на основании существующих законов вполне можно работать. Избыточное законодательное регулирование волонтерской сферы может навредить социальному волонтерству.

Оформление отношений волонтера и госучреждения не требуется, если волонтер является членом НКО, заключившей договор с госучреждением. НКО берет на себя весь труд по привлечению, отбору, подготовке, обучению, психологической поддержке волонтеров, контролю за ними со стороны координаторов и т.д.

Участие волонтеров в предоставлении социальных услуг возможно и востребовано. О чем сказано выше. Весь вопрос – технологический. Это очень важно! Вопрос в создании правильной социальной технологии! Смогут ли быть найдены правильные механизмы взаимодействия госучреждений и волонтёрских НКО?

Суть технологии сводится к следующему. Отсутствие ресурсов и помощи – а именно в такой позиции часто находятся соцучреждения – компенсируется социальной напряженностью (популярностью) темы и предоставлением свободы волонтерам.

Невозможно ставить задачу об услугах со стороны волонтеров, не предоставляя им ресурсов, и требовать некоего ожидаемого результата.

Известно, что россияне больше всего хотят помогать сиротам и больным детям. Помощь старикам и бездомным – не так популярна. Помощь больным взрослым – непопулярна вообще. Досуг детей – популярен. Помощь персоналу в уходе за пациентами – не очень. Техническая работа, уборка и прочее – мало кому интересны. Однако, возможно привлечение волонтёров в любые сферы. Вопрос в возможности вкладываться в работу с волонтерами.

Например, Детская онкология – социально напряженная тема. Досуг детей – позитивная популярная тема. Значит творческие занятие с детьми в больницах – востребовано со стороны волонтеров. Следовательно, НКО готовые организовать досуг детей в больницах ничего не прося от госучреждений. А вот мытье полов или уборка туалетов – непопулярно. Значит при организации волонтёрского участия нужны вложения в привлечение людей, в мотивацию и т.д.

Подробнее можно посмотреть в статьях:

• Закон о волонтерах, давайте говорить по существу: http://www.aif.ru/society/39521
• Об указе Президента и волонтерах
• Чего не знают власти про волонтеров и зачем им это знать? http://www.aif.ru/society/opinion/1091182

д) Отдельно стоит сказать почему волонтерство стоит денег.

е) Дополнительно предлагаю познакомиться с важными материалами, имеющими непосредственное отношение к обсуждаемой теме:

• Как привлечь волонтеров?
• Как стать волонтером?
• Как стать лучшим волонтером?
• Могут ли простые люди быть волонтерами в хосписе? http://www.aif.ru/opinion/945952
• Про кладбище благотворительных стартапов.

ПОИСК ВОЛОНТЕРОВ В ГОРНО-АЛТАЙСКИЙ БОТАНИЧЕСКИЙ САД

Источник: doseng.org

В ботаническом саду находятся экспозиции с растениями Горного Алтая, Европы, Северной Америки и Дальнего Востока. В течение пяти часов в день волонтеры будут изучать основы ботаники и работы с растениями, ухаживать за экспонатами.

Возраст: от 18 лет

Требования: любовь к растениям

Что необходимо: написать свои личные данные и выслать по электронному адресу

Условия: волонтер оплачивает проезд и 1000 рублей организационного взноса. Проживание и питание бесплатно.

МЕЖДУНАРОДНАЯ ВОЛОНТЕРСКАЯ ПРОГРАММА AIESEC

AIESEC — это международная молодежная некоммерческая организация, полностью управляемая студентами и недавними выпускниками. Цель программы — раскрытие и развитие лидерского и профессионального потенциала молодежи для внесения вклада в общество людей. Работает с 1948 года, представлена более чем в 120 странах мира.

Global Citizen — это международная программа волонтерства, которая дает возможность молодежи раскрыть свои лидерские способности в международной команде. Есть четыре направления: образование (преподавание английского), проблема окружающей среды (организация конференция и лекции об экологических проблемах страны, в которой волонтеры находятся), социальное предпринимательство (работа с неправительственными организациями на социальные проблемы) и культура (волонтеры рассказывают о туризме страны, снимая блоги и подготавливая статьи).

Возраст: 18 — 30 лет

Период: 6 — 8 недель, от 22 часов в неделю. Набор на стажировки ведется круглый год.

Требования: быть студентом или недавним выпускником

Что необходимо: зарегистрироваться на сайте , указав свои личные данные, увлечения, интересы и в каких проектах вы хотели бы участвовать. Менеджеры приглашают вас на первую встречу, далее назначается Skype интервью с принимающей стороной.

Условия: волонтер сам оплачивает расходы на визу, перелет и личные расходы, жилье предоставляется.

Контакты : [email protected]

Например, преподавание английского языка в Египте

Требования: знание английского языка, преподавание его детям или подросткам, участие в мероприятиях, устраиваемых AIESEC

Возраст: 18 - 30 лет

Часы работы: 12 часов, 5 дней в неделю

Что необходимо: помимо заявки, вы должны записать одно-двух минутное видео, где вы отвечаете на вопросы «Почему вы выбрали Каир», «Почему вы выбрали Египет?». Также нужно ответить на вопрос «Какова ваша мотивация для подачи?», при этом есть ограничение по количеству слов — не более 100.

Условия: волонтер сам покрывает расходы на перелет, визу, питание, бесплатно предоставляется проживание на 6 недель.

ПРОГРАММА ДОБРОВОЛЬЦЕВ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ

Источник: facebook.com/unvolunteers

Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН) базируется в Бонне (Германия) и действует в 100 странах мира. Вы можете внести свой вклад в улучшение жизни людей, став добровольцем. Работа может осуществляться как на местах, так и в режиме онлайн. Основные направления деятельности — помощь в целях развития, а также гуманитарные и миротворческие операции.

Возраст: от 25 лет

Период: 6 — 12 месяцев

Требования: диплом университета, минимум два года работы в смежной сфере, знание одного из языков: английский, французский, испанский. Также вы должны быть ответственным, уметь работать в мультикультурной среде, уметь приспосабливаться к тяжелым жилищным условиям, иметь организационные навыки.

Что необходимо: заполнить форму на сайте , указав свои личные данные. Вы должны полностью добавить всю информацию, представители Объединенных Наций сами с вами свяжутся, и если вы подойдете, назначат вам стажировку. Возможные задания и стажировки не публикуются заранее. Регистрация в базе не означает, что вы обязательно станете волонтером ООН

Условия: организаторы оплачивают пособие согласно стажировке, проживание, транспортные расходы, страховку жизни и медицинскую страховку, ежегодные отпуск, пособие на переселение, которое рассчитывается по окончанию стажировки

ПОИСК ВОЛОНТЕРОВ В ДЕРЕВНЮ С ЛОШАДЬМИ

Источник: huffingtonpost.com

Если вы любите лошадей, свежий воздух и просто хотите отдохнуть от городской жизни, то эта волонтерская программа для вас. Организаторы будут рады видеть как тех, кто умеет обращаться с этими животными, так и тех, кто только мечтает научиться ухаживать за лошадьми. Вас научат обращению с лошадьми и конной езде. Избушка стоит в Тверской области в Оленинском районе. Приглашаем к себе волонтеров в обмен на помощь по хозяйству.

Возраст: от 18 лет

Период: конкретных сроков нет, предупредить о визите заранее за месяц

Требования: безграничная любовь ко всем животным и отсутствие вредных привычек

Что необходимо: написать организатором по электронному адресу, указав данные: образование, наличие свободного времени, информацию об опыте работы и ваши ожидания от общения с лошадьми

Условия: проезд за свой счет, предоставляется жилье. При волонтерстве более двух месяцев — питание бесплатно

Контакты : [email protected]

НАБОР ВОЛОНТЕРОВ НА ЧЕМПИОНАТ МИРА ПО ФУТБОЛУ FIFA 2018

Ни один Чемпионат мира FIFA и ни одно большое спортивное событие не может обойтись без колоссального вклада волонтеров. Именно волонтеры оказывают важнейшую поддержку в разнообразных операционных областях, а их дружелюбие и веселье создают фантастическую атмосферу на турнире.

Участниками Волонтерской программы Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России будут тысячи человек из России и других стран мира, которые получат уникальную возможность стать частью этого турнира, а также Кубка Конфедераций FIFA 2017. В общей сложности в мероприятия Кубка Конфедераций FIFA 2017 будут вовлечены около 5500 волонтеров, в мероприятия Чемпионата мира по футболу — более 15 000 волонтеров. Международные кандидаты смогут подать заявки и пройти процесс отбора из своих стран онлайн.

Возраст: от 18 лет

Требования: владение английским языком и навыки командной работы. Наличие предыдущего опыта волонтерской деятельности станет дополнительным плюсом для кандидатов. Волонтеры будут оказывать поддержку в таких сферах как проведение церемоний, транспорт, СМИ, протокольные мероприятия, языковые услуги, допинг-контроль и услуги для болельщиков

Что необходимо: заполнить онлайн-анкету . Для заполнения понадобятся паспорт и фото в цифровом формате

Условия: сначала сотрудники Оргкомитета «Россия-2018» дистанционно проверят, насколько подробно кандидат ответил на вопросы, подходит ли он по возрасту и образованию. После этого кандидатов ждет онлайн-тестирование (на аналитические способности, личностные качества и знание английского языка) и собеседование в волонтерском центре (очное или в онлайн-режиме — для претендентов, живущих за пределами России)

Результаты отбора все кандидаты в волонтеры Кубка Конфедераций FIFA 2017 узнают не позднее февраля 2017 года, а кандидаты в волонтеры Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 — не позднее февраля 2018 года. Кандидатов, которые успешно пройдут отбор, пригласят на следующий этап — обучение. Обучение будет проходить в 15 волонтерских центрах ЧМ-2018: каждого кандидата в волонтеры припишут к одному из них и зачислят в группу подготовки, после чего он будет получать приглашения на занятия в электронном формате.

ВОЛОНТЕРСТВО В ИНДИИ

Волонтерство как идея служения обществу такое же давнее понятие, как и «социум». Во все века которые реализовывали себя в общении и помощи своему сообществу. Чем занимаются волонтеры в наши дни - рассмотрим в этой статье.

Что являет собой волонтерская деятельность?

Волонтерство - это деятельность, которая направлена на предоставление безвозмездных услуг человеку или группе людей, не являющихся родственниками волонтера, без расчета на денежное вознаграждение. Эта формулировка наиболее точно определяет значение волонтерской деятельности.

К сожалению, на сегодняшний момент нет юридического определения понятия «волонтер». И очень часто это слово употребляют в самых разных ситуациях. Например, волонтерами называют людей, которые участвуют в правительственных проектах и получают за это денежное вознаграждение. Многие спорят, не является волонтерской, а имеет форму обычного наемного труда. Согласно вышесказанной формулировке, волонтерами можно назвать работников, которые трудятся на известных предприятиях без оплаты ради приобретения опыта. Однако таких людей не считают волонтерами.

Волонтерство в России

В Российской Федерации зародилась в конце 80-х годов прошлого века. Историки утверждают, что волонтерское движение существовало всегда, оно просто не имело официального названия.

В России волонтерство контролируется высшими органами и регулируется законодательными актами. Так, в 1995 году Государственная дума приняла закон о волонтерской деятельности, который называется «Об общественных объединениях». Он определяет права и возможности добровольных групп. В том же году был принят закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», который также регулирует деятельность волонтеров.

На данный момент правительство России оказывает волонтерам государственную поддержку. Так, для добровольных организаций предоставляются налоговые и другие льготы.

Сейчас волонтерство очень популярно и даже модно. Существующие в России добровольные организации в основном ориентированы на молодежь, не занятую семейными обязанностями и постоянной Наиболее часто волонтерские группы организовываются при вузах. Таким образом, волонтеры РФ имеют возможность применять на практике полученные знания.

Проблемы волонтерства в России

В последнее время волонтерская деятельность в РФ набирает новые обороты. Но, несмотря на положительные тенденции, существую проблемы, которые препятствуют развитию волонтерства. Так, сложившееся экономическое положение страны затрудняет использование безоплатного труда. Еще в советское время волонтерство имело добровольно-принудительную форму. Участие в общественных работах было обязательным для всех. Такой подход нарушил принцип добровольности. По этой причине большинство россиян негативно относится к подобным видам деятельности и не спешит записываться в волонтеры РФ.

На сегодняшний держится на молодых инициативных людях, в сознании которых появляются мысли о поддержке и помощи нуждающимся.

Направления волонтерской деятельности

Волонтеры играют важную роль в жизни общества. В современном мире есть много проблем, которые невозможно решить без помощи добровольцев. Так, волонтерская деятельность может проявляться в таких основных направлениях, как:

• профилактика СПИДа;
• охрана природы и сохранение чистоты окружающей среды;
• профилактика и борьба с курением, алкогольной и наркотической зависимостью;
• оказание помощи престарелым, инвалидам, детям-сиротам, малоимущим, мигрантам, беженцам, бездомным и другим людям, которые нуждаются в материальной и моральной поддержке;
• благоустройство улиц, домов, зеленых участков;
• помощь животным, поддержание заповедников и зоопарков;
• проведение просветительских бесед с молодежью с целью профилактики свободных половых связей и подростковой проституции;
• интернет-добровольчество, примером которой является Википедия;
• помощь в организации благотворительных концертов и разных фестивалей;
• оказание помощи органам правопорядка, медикам, спасателям; например, проведение опроса населения или поиски заблудившегося в незнакомой местности человека;
• техническая поддержка.

Принципы волонтертсва

Любая волонтерская деятельность опирается на идейность. Разные акции, программы и всякого рода мероприятия часто сопровождаются антуражем. Обычно волонтеры носят одежду, головные уборы с символикой волонтерской организации. Также распознать волонтера можно по значкам. Такая идеология и следование принципам дает почувствовать участникам организации свою значимость. Так, волонтеры должны придерживаться следующих принципов:

1. Всегда уважать права, достоинства, национальные и культурные особенности других людей.
2. Пропаганда здорового образа жизни. Волонтеры не курят и не употребляют спиртные напитки.
3. Всегда проявлять доброжелательность. Нельзя употреблять слова и выражения, которые могут обидеть или навредить другому человеку.
4. Волонтерство - это законный путь участия в жизни общества.
5. Волонтер всегда имеет право выбора.

Виды волонтерства

Существует классификация, согласно которой различают следующие виды волонтерской деятельности:

1. По направлению спортивное, виртуальное, экологическое, строительное, сельскохозяйственное, концертное, культурное, образовательное, офисное волонтерство.
2. По месту нахождения участника добровольной организации: городские, иногородние и международные волонтеры.
3. По типам оказанных услуг и выполненных работ: сопровождение, перевозка, общение со слепыми и глухонемыми, уход за лежачими больными, встреча на вокзале ила в аэропорту, обслуживание зрителей, телефонное дежурство.
4. По наименованию мероприятия: фестивальные, олимпийские и паралимпийские волонтеры.
5. По количеству задействованных людей: индивидуальное, совместное или групповое волонтерство.
6. По принадлежности волонтера к организации: школьные, церковные, корпоративные, вузовские, оргкомитетовские волонтеры.
7. В зависимости от типа финансирования: на самообеспечении и дотационные.

Формы волонтерства

Выделяют следующие формы волонтерской деятельности:

1. Индивидуальная добровольческая деятельность.
2. Волонтерская деятельность в составе группы добровольцев.
3. Добровольческая деятельность через волонтерскую организацию.

Почему люди становятся волонтерами?

Люди становятся добровольцами по разным мотивам. Главные из них:

1. Благородная идея - она отражает принципы и важность деятельности.
2. Психологическая потребность - многие люди хотят сделать что-то полезное для общества. Во время участия в волонтерских программах у них появляется самоуважение и удовлетворение от работы.
3. Потребность в общении - по этой причине очень часто люди ищут работу в добровольных организациях.
4. Поиск новых возможностей и интересов - волонтерство часто связано с нестандартными подходами и новыми направлениями деятельности.
5. Возможность заработать - очень много стают волонтерами ради финансового обогащения. Хотя добровольчество считается безвозмездным но волонтер все равно что-то получает, будь то моральное удовольствие или материальное вознаграждение, если это предусмотрено организацией.
6. Самореализация - возможность улучшить свою карьеру. Будучи волонтером, можно установить новые связи и приобрести уважение в обществе. Также во время волонтерства можно развить новые
7. Желание поделится собственным опытом - люди, пережившие финансовый кризис, алкоголизм, наркозависимость, могут прогнозировать и помогать предотвращать ситуации, которые случались с ними.
8. Доступ к ресурсам - как правило, волонтеры имеют возможность много ездить, пользоваться интернетом, книгами и т. д.